Microsoft Student Partners

Tag: internship

Internship la Microsoft GTSC

by Cristina Pantazi on Aug.16, 2011, under Training.Internship

Students or Fresh Graduates

The Global Technical Support Centre (GTSC) located in Bucharest, provides high technical service and support for Microsoft’s European Enterprise and Development customers. The center is part of Microsoft Global Support Operations and is staffed by highly skilled technical specialists in enterprise Platforms, Business and Developer Applications.

Location: Bucharest
Start date: 1st of September 2011
The internship program is addressed to students in technical universities, fluent in German or French, which intend to learn more about Microsoft technologies, culture and also to understand the role of Technical Support Engineer, by shadowing existing employees in solving high complexity technical cases for our clients. The next Internship Program will be in 1st September 2011- 30th September 2011 (6 hours a day).

Internship Requirements:
• Student in final year of study or fresh graduates
• IT background
• Fluency in English and German or English and French
• Passion for technology
• Analytical thinking
• Good communication skills
• Team player

Internship Highlights & Benefits:
• Paid internship
• Receive training in order to find more about emerging technologies
• Access to the best technology resources
• MCP voucher(s)
• Accommodation in student campus for candidates from outside Bucharest
• Possibility to receive job offers as Junior Technical Engineer

More details: www.microsoft.ro/gtsc/internship
Working in Microsoft is an opportunity of a lifetime! We offer a challenging and professional working environment, consistent learning opportunities and career development and a strong compensation & benefits package.
Please note that your resume will be entered in our data base and may be used in further recruitment events.

Popularity: 13% [?]

Leave a Comment :, , , , more...

Internship la Microsoft Danemarca

by Cristina Pantazi on Mar.28, 2011, under Training.Internship


Microsoft Development Center Copenhagen (MDCC) is Microsoft’s biggest development center in Europe and is located just north of Copenhagen in Denmark. Around 650 employees are working at MDCC, including a significant number of highly specialized software developers recruited from all over the world. MDCC was rated the “Best Place to Work in Europe” by the Great Place to Work Institute (more info). The staff counts more than 40 different nationalities making MDCC one of the most international companies in Denmark.

What we offer

We offer internships at Microsoft in Copenhagen of 9 to 12 months. At the end, you might get the opportunity of a full-time job with us, or you might choose to get back to school (if you interrupted your studies), or continue your career as you like. In any case, Microsoft on your CV can be a good advantage.

Requirements

Software development expertise, particularly within C#, C++ or similar object oriented programming languages, Strong technical and analytical skills, Excellent problem solving and design skills. Ability to work independently – and in teams. An excellent command of written and spoken English.

We are looking for engineers with a strong background in object oriented development. Experience business applications or ERP solutions is a plus. Working toward an academic degree within computer science, engineering, mathematics, physics.

Good academic results are a plus (make sure to mention them in your CV), but they are not mandatory.

Responsibilities

Write and review technical requirements and design documents. Plan, design, and write code for automated tests of features within the Core ERP, presentation tier or Dynamics platform. Create and use test tools and processes to both increase effectiveness in the daily work and assure quality of the product.

Collaborate with other engineers to ensure all feature areas achieve the desired high level of innovation and quality our customers demand.

Working Conditions

You will gain valuable experience working on a world-class product development team and learn what it’s like to work at Microsoft. Each trainee will work on real projects that contribute to the success of Dynamics Products which is used by over 1 million customers. You will work on the Microsoft Development Center Copenhagen (MDCC) campus. The work environment is truly international with over 40 different nationalities working under the same roof. Each trainee will be provided desk and PC and a mentor to help guide them through their work experience. The campus is situated on a wooded, park-like site, complete with sports fields and walking trails just north of Copenhagen and easily accessible by train or bus. Free beverages and fruits are available for you the whole day. Breakfast, warm lunch, are part of the package offered to all employees. You will have access to the latest
technologies and the best hardware equipment. Sports events and other entertainment is regularly organized at discounted prices.

How to apply

If you are a student in the last 2 years, a fresh graduate or a master’s, send your CV to SpeakCode@microsoft.com.
The sooner you apply the more chances you get to be processed in time to get an interview invitation. We will travel to Bucharest on 8th and 9th of April. If you are selected, you will have the chance to meet us at a “per invitation” interview in Bucharest, with the travel expenses covered by Microsoft.

For more information on Microsoft Development Center Copenhagen, you are welcome to check our website, http://www.mdcc.dk.

Popularity: 60% [?]

Leave a Comment :, , , , , , more...

Recrutări pentru Redmond

by Cristina Pantazi on Nov.11, 2010, under Training.Internship

În perioada 18—19 noiembrie la Universitatea Politehnică București va veni în vizită echipa din regiune pentru a face recrutare pentru poziții de dezvoltatori (Software Development Engineer și Software Development Engineer in Test) în Redmond.

Programul este prezentat mai jos:

  • Microsoft Meet the Company Presentation : 18 noiembrie, orele 18:00—19:00
  • On—Campus Interviews : 18—19 noiembrie, orele 8:30—17:00

Software Development Engineer (SDE)
În poziția de SDE vei lua decizii cu privire la design și implementarea funcționalităților. Dacă îți place să scrii cod și să proiectezi structuri de date și algoritmi eficienți pentru a dezvolta aplicații sau sisteme de operare de ultimă generație, acesta este postul potrivit pentru tine.

Software Development Engineer in Test (SDET)
SDET presupune asigurarea calității unui produs software, din punct de vedere al îndeplinirii cerințelor utilizatorilor.

Cerințe :

  • student(ă) la o facultate din domeniu informaticii sau ingineriei.
  • 1—2 ani de experiență de lucru în C/C++/C#, Java și/sau orice alt limbaj de programare preferat (inclusiv proiectele dezvoltate în timpul facultății)
  • abilitatea de a gasi soluții inovative, prin “thinking outside the box”.
  • cunoștințe despre definirea, design-ul și fezabilitatea funcționalităților unui produs software.
  • capacitatea de a rezolva probleme complexe și de a dezvolta sisteme automate
  • abilitatea de a proiecta planuri de testare, teste de securitate și debug la nivel de cod sursă

Mai multe detalii puteți citi aici.

Dacă vei fi absolvent(ă) din promoția 2011, vei fi considerat(ă) pentru un post full—time, iar daca vei fi absolvent(ă) din promoția 2012, vei aplica pentru internship.

Pentru a aplica, trebuie să vizitați microsoft.com/university, secțiunea Recruiting Events, apoi din dreapta alegeți Full Time Positions, unde veți găsi descrierea posturilor și un buton pentru Apply now.

Aspectele importante din CV trebuie sa cuprindă

  • Academic Record
  • Relevant Work Experience
  • Leadership

Se acceptă CV-uri până în preziua interviului.

Succes!

Popularity: 15% [?]

7 Comments :, , , more...

Internship Microsoft Danemarca

by Cristina Pantazi on Mar.31, 2010, under Training.Internship


Microsoft Development Center Copenhagen (MDCC) este cel mai mare centru de dezvoltare Microsoft din Europa, cu aproximativ 650 de angajați. O mare parte dintre acești angajați este formată din profesioniști în dezvoltarea software, recrutați din întreaga lume, staff-ul centrului acoperind circa 40 de naționalități. În plus, în 2008 și 2009 MDCC a fost catalogat drept “Best Place to Work in Europe”, de către Great Place to Work Institute.

Câteva întrebări și răspunsuri.

  • Ce oferă?

MDCC oferă internship-uri plătite, în Copenhaga, pentru perioade de 9-12 luni. Când se încheie internship-ul, aveți șansa să rămâneți în centru cu un job full-time, sau să vă reluați studiile în cazul în care au fost întrerupte, sau să vă continuați cariera sub orice formă doriți.

  • Care sunt cerințele?

- Experienţa în dezvoltarea software, în particular folosind C#, C++ sau alte limbaje similare, orientate pe obiecte (aplicațiile business sau soluțiile ERP constituie un plus ).

- Aptitudini tehnice și analitice, capacitatea de a rezolva probleme și cunoștințe de design.

- Abilitatea de a lucra în echipă, dar și individual.

-  Cunoștințe avansate de Engleză, scris și vorbit.

Sunt căutați studenți, masteranzi sau absolvenți ai unor facultăți din domeniul ingineriei, informaticii, matematicii sau fizicii. Rezultatele remarcabile din perioada studiilor sunt un bonus și trebuie specificate în CV, dar nu sunt obligatorii.

  • Ce responsabilități presupune?

- Scrierea și verificarea documentelor pentru cerințele tehnice și design.

- Planificarea, design-ul și implementarea unor teste automate de funcții în cadrul ERP Core sau platforma Dynamics.

- Crearea și utilizarea instrumentelor și proceselor de testare, atât pentru a spori eficiența în activitatea de zi cu zi cât și pentru a asigura calitatea produsului.

Toate aceste activități vor fi desfășurate în colaborare cu inginerii din centru pentru a se asigura nivelul ridicat de inovare și calitate, conform cerințelor clienților.

  • În ce condiții se desfășoară lucrul în centru?

Fiecare cursant va fi avea un birou cu PC și un mentor pentru a fi ghidat pe parcursul experienței de muncă în MDCC.Astfel, veți avea acces la cele mai noi tehnologii și cele mai bune echipamente hardware.

Campusul este situat într-o zonă împădurită, cu parc, terenuri de sport și piste de mers pe jos, la nord de Copenhaga și ușor accesibil cu trenul sau autobuzul.

De-a lungul zilei aveți la dispoziție băuturi gratuite și fructe, micul dejun și un prânz cald fiind parte din pachetul oferit tuturor angajaților.  De asemenea, există numeroase evenimente sportive și alte activități de divertisment, organizate cu regularitate, la prețuri reduse.

Într-un astfel de mediu veți câștiga experiența valoroasă de a face parte dintr-o echipă ce dezvoltă produse la nivel mondial și vă acomodați cu stilul de lucru la Microsoft, participând în proiecte reale care aduc succesul produselor Dynamics, folosite de peste un milion de clienţi.

  • Cum puteți aplica?

Dacă toate cele prezentate mai sus vă încântă și îndepliniți cerințele, tot ce trebuie să faceți este să trimiteți un CV la adresa bogdana.botez@microsoft.com . Cu cât trimiteți mai repede CV-ul, cu atât vă cresc șansele de a fi invitați la interviu.

Echipa din MDCC va ajunge în București în zilele de 23 și 24 ale lunii aprilie, în cadrul evenimentului Angajatori de Top. În această perioadă vor avea loc interviurile cu cei selectați, costurile de transport până în București fiind suportate de Microsoft.

Succes!

Popularity: 21% [?]

Leave a Comment :, , , , , , , more...

Web, Windows 7 şi un bonus

by Cristina Pantazi on Nov.15, 2009, under Evenimente

Împreună am descoperit şi analizat dezvoltarea aplicaţiilor web din perspectiva ASP.NET MVC, un framework dedicat exploatării şablonului Model-View-Controller.
Pe scurt despre cum funcţionează. Modelul reprezintă starea unui aspect particular al aplicaţiei. Controller-ul prelucrează interacţiunile şi modifică modelul pentru a reflecta schimbările stării aplicaţiei. View-ul extrage informaţiile necesare din model, rezultând, de cele mai multe ori, interfaţa cu utilizatorul. Astfel este permisă o separare a responsabilitătilor, fiind facilitată şi testarea independentă a componentelor.

Prezentarea lui Radu e la un click distanţă de aici.

Nu uitaţi să reveniţi aici, pentru că urmează să fixăm a doua prezentare şi laboratoarele Hands-on.

=>Click pentru poze <=

Vineri, 13 noiembrie, n-a fost o zi tocmai ghinionistă pentru Ştefan. V-a strâns cu mic, cu mare, la o infuzie de Windows 7. De la toate optimizările aduse interfeţei grafice şi a uneltelor pentru gestiunea fişierelor, până la controlul serviciilor şi motivul pentru care Windows 7 e mai bun/rapid decât Windows Vista, în cele două ore noul sistem de operare a fost întors pe toate feţele.
Click aici pentru prezentarea lui Ştefan.
=>Aici sunt pozele.<=

Bonusul a fost adus de cei doi invitaţi speciali : Răzvan şi Bogdan Hobeanu[în ordine, de la stânga la dreapta].

IMG_9101

Cei doi MSP Alumni, cu o experienţă respectabilă în Windows Internals, au povestit cum s-a simţit în cazul lor un internship în Redmond, Washington. Cu această ocazie,  studenţii prezenţi au pescuit şi câteva ponturi pentru interviuri, în general.

Cum e interviul ?

Nimic din ce v-ar putea îngrijora. Sunt testate cunoştinţe de bază legate de programare. Dacă sunteţi familiarizaţi cu C sau C++, vă descurcaţi. Important este să le arătaţi cât de mult vă pasionează domeniul şi cât de mult vă doriţi respectivul internship. CV-ul doldora de premii la olimpiade internaţionale nu garantează succesul, aşa că nu trebuie să vă descurajaţi.

De reţinut este faptul că pe parcursul interviului sau în rezolvarea unei cerinţe pe care o primiţi, nu trebuie să ezitaţi în a pune întrebări asupra lucrurilor neclare. Poate că asta le-a şi fost intenţia, să te provoace să gândeşti, să pornească o discuţie productivă.

Ce condiţii se oferă ?

Programul de lucru este cât se poate de flexibil, lucrezi când-cât-cum vrei, important este ca la momentul verificării să ai sarcina îndeplinită. Lipsa constrângerilor se continuă şi în privinţa cazării. Fie accepţi apartamentul pe care Microsoft îl pune la dispoziţie internilor, cu tot cu personal pentru curăţenie săptămânală, fie primeşti un card cu o sumă considerabilă şi îţi cauţi singurel cazare. De asemenea, dacă ai alţi colegi sau prieteni cu tine, poţi opta să locuiţi împreună. Toate aceste detalii se stabilesc prin completarea unui formular, după ce ai fost acceptat în sistem.

Cum mă acomodez cu mediul ?

Fiecare intern are alocat câte un mentor şi un manager. Teoretic, pentru orice problemă sau nevoie poţi apela cu încredere la mentor, şi acesta din urmă este nevoit să-ţi răspundă. Un alt motto pe care trebuie să-l aplicaţi acolo : “Cere şi ti se va da.”. Dacă nu spui ce-ţi lipseşte, nu primeşti. Vrei un scaun sau un monitor în plus ? Ok, s-a notat cererea şi se rezolvă.

Documentaţie este din plin pentru fiecare şi se organizează regulat şedinţe pentru inspectarea stadiului proiectului şi stabilirea de noi strategii. Beneficiezi de resurse, suport şi idei în timp util, o reţea generoasă de comunicare şi o formare continuă.

După toată distracţia puteti rămâne să lucraţi în Microsoft sau vă vedeţi liniştiţi de viaţă, profitând de bagajul de cunoştinţe şi aptitudini câştigat.

Toată povestea internship-ului e de citit aici[click].

Pentru timpul pe care ni l-au acordat, le mulţumim fraţilor Hobeanu şi vrem, dacă le este cu putinţă, să-i chemăm la o prezentare tehnică în facultate. Folosiţi comentariile disponibile la acest articol pentru a face sugestii cu privire la subiectele de care sunteţi interesaţi.

P.S. Pentru cei care au cerut prezentări în format .ppt, e disponibil spre download un mic magician care converteşte fişierele create cu Office 2007, la formatul Office 97-2003. Click aici.

Popularity: 15% [?]

Leave a Comment :, , , , , , , , , , , , , , , more...